仕事を探しては 、 常に仕事の一部を追い求める人に非の打ちどころのない行動を必要としている 。 しかし 、 マナーコンサルタント RRをジョディスミス （ www.mannersmith.com ） によると 、 現在の岩の経済時代には 、 職を求める人々はより多くの検索では 、 妥当性を見落とす重要なすべてのです 。 ここではいくつかのヒントを紹介します ：

•特に 、 電子的コミュニケーションのプロである 。 言語道断の電子メールがあるときにしているクラフト求人についてお問い合わせを多くの人々は 、 スミスという 。 ジョブの古いルールを緩和するものではなく 、 狩りだけのコミュニケーションのため 、 現代のモードを使用している面接 。 とスミス氏は 、 読み取り 、 電子メール 、 " おい 、 この仕事はどうですか" だけを削減するつもりはないと述べている 。

•エラーフリーの履歴書を準備したことがあります 。 リクルーターときは 、 通話することができます電子話している間に 、 彼または彼女にメールを再開します 。

•あなたがプロに採用担当者の電話番号を与える数字どんな音やボイスメールメッセージがあります 。 あなたは 、 あなたの友達の娯楽のために設計した長く 、 愚かなメッセージが表示される電話への潜在的な面接したくないことを確認します 。

•スマイルで快適です。 面接をあなたの処分の最初の印象になります 。 みんなにお会いして 、 インタビューの受付処理に関与することができないなど 、 他人に親切にする 。 が 、 偽のは楽観してください 。