私の上司は最近、今彼はバイポーラの巨大な昇進した。 おそらくその人" "双極性の病気にかかることはできません考えているが、間違っている。
これは、会社全体に回覧されたコミュニケーションの時間以内に起こった。
私の会社のすべてのバイスプレジデントの、さらには、 CEOのでは双極性障害のある種からなので 、 私の上司が昇進したと驚きではなかったの兆しを見せ始め、そのコーナーのオフィスに来ているように苦しむ。
§ 膨張した自尊心
§ 壮大 （ 偉大）デリュージョンズ（虚偽のアイデア）
§ 非常に満足し、非常にイライラ感
§ クイック/急いで事業決定
§ 常に話題の対象からジャンプ
私のボスわずかディックのすべての時間をより良いことだと私はここでのことだ。 その代わり、私は常に心の彼は慎重になるだろうし、最終的にどのように私の一日で、どのようなフレームに影響を与えることが心配で歩く。
それができればもっとバイポーラ幹部のパーソナリティ不潔な場所に決闘を受ける企業のはしごを登る避けられないよだから-は何ですか？
すべてのIメイン残していると知っている私の同僚の巻き添え被害を爆破することができます私の上司の前触れもなく。 何てこと！
私は、バイポーラことに関係することができます。 私は毎日仕事に来ると私と戦う必要があるでしょう戦いのだろうか。 人生は、上司は笑っているが、事態は、 2番目に変更することができます良いです！ 私の牛肉は、人々と人間なっているときに反応すると強調されていません。私の牛肉は、人々は一般的優雅されていないとお互いに尊重されています。 Commandarチーフ場合や、郵便配達にいる私は気にしない;尊重相互作用が互いに良い精神的健康のために必要だと。 そして、何を感じ、従業員worthly 、尊敬して高い評価を得るのですか？ あなたが戻っプラス偉大な生産性と忠誠心を感じて尊敬される。 さらにあなたにとってどんな質問をすることができます。
私はあなたにどんな質問をできるのなら、教えてくれるから人員削減が起こるときには、あなたの仕事を維持している。
あなたはあなたの人生をコントロールすることができますしている多くのことを学習する方法については、旅の一部です。 バランスの取れた滞在しているあなた自身のためにできることが最も重要なことと、自分自身のためにも、責任を取ることを、他人に尊重されてBizPainに含まれています。