私は5,6人が約一私たちのあそこの価格はこちらから入手できます一部のマネジャーインドでより多くの人々の雇用の話を小耳にも、ここまでは追って通知 。 これはすべての採用を凍結するつもりだと述べたは良いことですか？

親愛なる皆様（何を名前に... ）と思うことはできません

国際Bizpain ... ... になることができますか？ あなたが、 'これは良いこと'が求めるのか。   すべてが誰に依存するか？   これらのインドでの採用のため、同社はコストを削減する可能性... ..会社の収益を増やすように言うことができます。   私はさまざまな理由としては岸から仕事の移動のファンではない以下の通り：

-           手では、プロセスの制御の喪失

-           信念は、我々の仕事（秒）より行うことができます

-           アメリカの欲望を可能な限り多くのジョブとして維持する

私の多くの企業がアウトソーシング事業を国の海岸に努めている。   ほとんどは、長期的な結果に満足されていないので、これらのジョブの数を持っている。具体的には、顧客サービスのコールセンターアウトソーシング。   誰も侮辱していないが、今まで外国の個人は、テキサスのような話をしようと聞いたことがあるか？   大手クレジットカード会社の多くは他の国に仕事を動かすのパイオニアとされたので、後悔している。

インドは、かつての人気ではありません。ただし、それはまだ、われわれ米国人は薄汚いしたくないこれらのジョブにグリップが保持されます。   あなたが薄汚いアメリカ人ですか？

だから、私はここに知恵の任意の真の言葉がない... ..あなたの仕事に固執し、他の、よくやって、ご協力を得る労働者泣き言を停止し、動作させる。  

すぐに希望を聞いてから 、 私の話は、お客様の会社ここにすべてのジョブを保持している古き良きアメリカ A のです

だからあなたは誰に投票するつもりですか？   ここアメリカでは、候補者の雇用を維持するのだろうか？

それまでは、笑っていては、積極的にして必死に働いています。

プレカーソン