親愛なる心配労働者

私の会社は本当に私の給料のうち医療給付を使用しないためにお金を払うお金がかかる。 私はかなり良い形で、健康を維持している、と私は利点に参加することをしないように要請したが、私はできないと述べている。 私は仕事を手に入れたとき、彼らは、僕が自分のお金の一部を与える必要があった-なぜ、私は馬よりも健康的だと言わすべきことはない。

親愛なるシービスケット-

私はあなたには2つの言葉はありません！ は合法だ！ もしあなたの書面による同意なしにお客様の会社の利益に貢献している;し、お客様の人事部長を訪問する必要があります。 議員の場合は人事委員会に電話して、労働必要はありません。 が再び法律ではありません！ ... ...しかし... ... 。 この操作を行う前に、お客様の人事' 'を書かせると承認していないだけでは実現していないことを確認するファイルを参照するように依頼するか？ ていることを確認する前に、この種の苦情を申し立てる！ に該当する場合はステートメントを証明し、これには、本当に大きな大きなです！ これは主要な法訴訟が起こるのを待って！ それらのうちのくそスー！

今、私の次のコメントは、医療給付についてです。 アーユームチャクチャで、健康保険制度を望んでいないか？ 関係なく、お客様の年齢、性別、健康など誰もが被保険者のニーズを正しくする。 すべてがかかっても、緊急治療室にアクセスしている場合、医療保険の恩恵で販売されます。 あなたの会社の利点を、家族および/またはお友達と何されている一部の医療費の教育を受けて来なさい尋ねると、医師の手当てのコストを覚醒されます！ 保険に加入していない場合は適切に私を信頼すると、大きなbizpain必要があります。

私の背中を書き、私に結果を知らせる！ 先頭から話を聞くのを待つことができない！

プレ