2007年3月、第24回2009年
ふーっ ! まだ軌道に乗って6日 。
わかりましたので 、 ここでは 、 インターネットを回避するのは素晴らしいことだ。 。 。 大いにより生産 。 私はどれくらいの時間とは知らなかった -そしてさらに重要なのは 、 エネルギー - インターネット巡航ザッピングだった。
ここのことだ。 。 。 を取得して仕事をして 、 " あれ 、 私は少し精神的な休憩を取るよ- わずか5分 、 世界で何が起こっているの見て興奮している"
しかし 、 10に5回転し 、 どのような世界で 、 起こっている時間を無駄にするだけではなく、 すべてがくそー気のめいるようですので今すぐには椅子やロープを探している時間をかけて検討中 !
しかし 、 ここが問題なのだ 私の " " 世界の真の - を与え 、 多くの小規模となっている - のすべての悪いものではありません 。 私は 、私たちの冷蔵庫で食品は 、 忙しいけど 、 子供たちは満足している ( iTunesでは不況の新しいバンドだと思う - 私は 、 " そうとはちみつが 、私のバンドメンバーの考えも変化している左のカップルは大恐慌の名前 ) 。
実際 、 隣の人は本当に彼らの家を販売! と私はフロリダに住んでいる - は 、 国の住宅不況のポスターの子 ! 保険代理店をオープンしたばかりの私のクライアントは 、 すべての確率にもかかわらず 、 彼のビジネスの活況を呈している私だ !
六日後に何をそんなに素晴らしいのか? 私は実際に本物の人たちは 、 僕が実際にキーボードを接続の終了時に - を持って話すだけでなく 、 本文からいくつかの前向きな情報を得た。 新聞をパラパラめくるのも楽しい - 私の指を 、 この10年間で汚れた - 素晴らしいされていないです 。
2009年3月23日
この件については 、 保険会社だけではない 0.72 % もう 、皆さん、 それは我々の選出議員については 、 大きな 0.72 % 。
米国政府は、
最近 、 かんしゃくの家のようなある種のボーナスを 0.72 % に90 %の税金は、 承認した 。 人形の家には 、 最初に公的資金を 0.72 % だったのグループの一部です 。 そして 、 彼ら " 激怒 " " むかつく " " うらやましい " とされ 、 ミスには 、 ボーナスのときに聞いてもらう 。
この論理を見てみましょう 。
ボーナスの収益は 、 支払いが必要とされていない何か - されていないので 、 ボーナスを支払う必要があります 。 こいつらには 、 納税者の救済金を支払う可能性のボーナスは何ですか? あ 、 支持されるよう 、 法ていたかのようなもの 。 しかし 、 是非 、 これらの人々から何百万本を受け入れた 。 は 、 少なくとも1人かの文字と良識 " はあなたに感謝しなければならないと言う 。 "
" ああ 、 すごい 、 ボーナスだ 。 " ボーナス - ゲッターによると 、 近い金額のチェックを見て 。 彼の目を開く 少し広い 。
" ええ 、私たちは法律でそれを提供しているが 、 できれば税金を納める人は 、 このお金 - 鉱山などを与えるよりも自分の首の首筋に私の5年記念日モンブランペン深いスティックよ! " 人事男は、 唾を口の右側に飛び出るを口にした 。
" 私はそれ用の封筒を得ることはできますか? ボーナス - ゲッターひそひそ声は、 前方に人事ガイに傾き 、 小さな目配せをしています。
このような狂気のポイントを超えている 。
しない限り 、 彼らは奇妙な事件に 、 空港バスに乗る私たちの当選者の所得保障がある - 場合でも 、 税金を支払っていないので 、 内側の神聖な場所にオフィスを持つことができます 。 彼らは世界で最高の医療を得る 。 彼らは旅に 、 食事やパーティを超える非常に多くの時間を取る - 彼らは 、 " レースはとても元気そうだというんだけど、 夕食をサラダやスープの鉢がありますが表示されません 。 "
2007年3月、第19回2009年
彼女がなければ 、 私のBizpain私を殺すと思います 。
私は強調している- 彼女はいつもそこだ。 私は彼女の顔を見て 、 彼女のプロフィールを 、 彼女の笑顔 、 彼女の笑い声が聞こえる 。
私は吐き気がする - 彼女と私は安全だと感じることができるの抱擁 。
私が本当に悪いねじ-そして彼女の唇には 、 悪臭を放つ彼女は私の目を少し穴を開けるが 、 彼女はそれを扱う 。
彼女に驚くべき方法を見つけた財布や靴を蓄積する 。
私は彼女のスケジュールになりますすべての約束にだまされる 。
私は彼女のすべての時間を考える 。
彼女は私の親友です。
私は彼女が生まれたうれしい 。
2007年3月、第18回2009年
盗んでいないと言う人を保護していない 。 ええと 、 ね 。 あなたの人々めちゃくちゃ 。
また 、 これだけ -いかにばかげた ; 姿勢でした方法はありません 。 ファッカーの姿勢方法元 。
そして 、 あなたの家族か? 場合でも 、 本当に 、 特にコンプライアンスオフィサーの関与がない場合は 、 それらもめちゃくちゃ 。 バーニー 、 自分の家族めちゃくちゃ 。
実際には 、 2つの " F "をあなたの最後の名の下にいるので 、 ダブル - ファッカー ( それが何であるかを 、 確認しているのではなくただのファッカーより悪いです ) を示唆
そして 、それは自分の顔に作り笑いfucking 。 一ファッカーの作り笑い 。
そして 、 この姿勢はすべてやっていると、 パレードを成功させるの周りにある種の犯罪の例のようにもっとお金を支出している税金を納める人 - あなたが成功しないなら、 単なるファッカーだ。
バーニーのファッカー 。
2007年3月、第17回2009年
私たちはこれ以上刺激のパッケージが必要です想像するには 、 ハードではないのか? 多くの人々は考えては 、 十年以上 。 私たちはこのような恐ろしい話をリッピングに関するトレードオフを読む 、 人々は貯蓄 - すべてを失うを失っている 。
そして 、 我々は 0.72 % " が合法的に " ボーナスでガクンガクンがほぼ1位の会社が死亡し数百万の支払いにバインドされて聴くことができます 。 どうしてそんなことができますか?
同社は 、 存在しない場合は 、 法的には必要はありませんでしたがお金を支払う義務があるでしょうか?
労働者のボーナスを支給する心配はありません 。 私たちは昼食の支払いに苦労している。
この刺激のは 、氏のような大統領に投票されていません 。 外で見てください 。 どのように刺激され 、 これまでの作業を参照してください 。
そうではありません 。
2007年3月、第16回2009年
水浸しのおむつをすることはできませんし 、 良い仕事をする 。 しかし 、 泣き言をtinklerしている誰もが知っている 。
ほぼ誰もが一度か 、 別の職場での参加で泣き言 、 マネージャー含まれています 。 whinersに耳を傾けることにエネルギーを消耗すると会社の士気depletes 。 は 、 顔の表情をそらさせるのは 、 懲罰 。
従業員のモチベーションの専門家バーバラグランツは 、 経営者と雇用者の部屋を指定する提案は 、 同社の" 駄々をこねるセラー " この目的のために 。 これは 、 実際には非常に古い考え方であり、 おそらく洞窟がげっぷ 、 捕まえることができなかった殺すと皮膚をガゼル先月始めた 。
ドアに " ハンのサインと楽しいし 、 可能性の黒の装飾 " と言う人がいる 。 、 ストレスで部屋のおもちゃの削減にも慎重に行って記入、 楽しみの要素を追加します 。 ときは 、 彼にするか 、 指定whiners ' を送信して 、 彼女を梱包意地悪な従業員をしている 。 ( 注意 : 時計はあなたの従業員のお気に入りのスポットになっていません ! )
もちろん 、 匿名でできる 。 人々は 、 ドアですが 、 誰もが知っているジョンマルコヴィッチ 、 その背後にあると確信している 。
むしろ 、 個人的にそれを飲むか 。
2009年3月13日
校正の雇用の世界で重要です 。 気軽に正確性や透明度を治療しないでください。 割引率は 、 MySpaceサイト 、 クリスマスカードや食料品店のリストです。
アイオワ州の大学は最近 、 不運と攻撃タイプミスを発表した 。 レンチの代わりに黒い歴史項目で昼食に印刷された 。 このエントリ " " が 、 黒歴史昼食と学んで 、 黒歴史レンチを読むことと 、 こちらをご覧ください " と印刷されたはずだった 。 "
問題はもちろん 、 まだ2つの単語が異なる意味を持つと同じ音です 。 リンチ死を意味する " ( つり ) 群衆行動によって法的制裁なく" ( - メリアムウェブスター ) 、 と恐怖に関連付けられている 、 郵便特に黒人disenfranchising - アメリカ南北戦争 。 昼食にはよく行くが何かを 、 確認してください 。
前にミスを発見された、 10000学校ハンドブックすでに配布されていた 。 大学での大統領は 、 事件について 、 謝罪したステッカーをカバーするために提供されているエントリは、次の印刷を実行すると 、 タイプミスで修正されると発表した 。
しかし 、 被害行われました 。 すべては 、 この注目され 、 右の人々に校正を避けるために冷静になった 。
理由もなく 、 これらのものにドライにこだわるようになるし 、 人々は 、 校正 。
2007年3月、第12回2009年
我々の仕事はストレスの多い生活を耐えられないほどの金額に満ちているように見えることができます 。 そして 、 いくつかのストレスの中 、 たくさんある場合は 、 少なくとも管理を行うことができる何かにストレスを感じるのは 、 高レベルを減らすに開始する不可避です。 ここではいくつかご紹介しよう :
•言っていないときは 、 知っている 。 それはまず自分の限界を理解していることを意味します 。 ので 、 お時間をタスクや責任の上でバランスを取るよう圧力をかけ 、 あなたをスローします侵害ではありませんし 、 他に制限を設定してください 。
•可能な場合は 、 一貫してストレスを避ける人々があなたの上司が原因の場合 、 この操作を行うことができない可能性があります 。 そして 、 誰もが時々人の不注意や不安の原因を避けることはできません 。 後の状況変化を試みたが反応していないしかし 、 ストレスを感じて自分の病歴がある人を避けることができます 。
•不必要なストレスを自分の環境を公開しないでください 。 例えば 、 読んでいるニュースは、 インターネット上で休憩中には緊張 、 感情を破るには 、 ニュースを読んで停止した 。 何かがあなたの代わりに : 歩いてすぐ 、 ニット 、 瞑想のため 、 緩和に戻る謎を解くください 。
•学習の時間を管理するまでの期限を間違いなくあなたのストレスの原因になるプロジェクトを描く 。 安定したペースで作業と先延ばしにしていません。 じんぜんお仕事の質に影響を与えることができると不安な気持ちや長期休暇の間に緊張した 。