No se puede tener empapado pañales y hacer un buen trabajo.   Sin embargo, el lloriqueo hace todo el mundo sabe que eres un Tinkler.

Casi todo el mundo participa en el lugar de trabajo de lloriqueos en un momento u otro, los directivos incluidos.   Tener que escuchar a los dolientes desagües agota su energía y la moral de la empresa. Es molesta, la expresiones faciales, el castigo.

Motivación de los empleados de expertos Barbara Glanz sugiere que los directivos y los empleadores designar una habitación como de la empresa "Whine Bodega" para este fin.   Esto es realmente una idea muy antigua, y probablemente se inició en las cuevas cuando Gurk no puede capturar, matar a una gacela y la piel durante el mes pasado.  

"Coloque un signo en la puerta y se divierten la decoración, en su caso en negro", dice. Llene la habitación con el estrés-la reducción de los juguetes, e incluso la trata, para añadir un elemento de diversión. Cuando hay un Crabby empleado, se le enviará a la de embalaje designado "dolientes" refugio. (Cuidado: Mira que no se convierta a sus empleados "lugar preferido!)

Por supuesto que podría anónimo.   La gente sabe donde está la puerta, pero todo el mundo está convencido de John Malkovich está detrás de él.

Prefiero beber, ya sea personalmente.