Estimado preocupado trabajador

Mi empresa tiene dinero de mi sueldo para pagar las prestaciones médicas que realmente no utilizan. Estoy en muy buena forma y mantenerse saludable, y he pedido no participar en los beneficios, pero que dicen no puedo. Cuando me dieron el trabajo, nunca me dijo que tenía que renunciar a algunos de mi dinero para esto - ¿por qué debería yo, estoy más sana que un caballo.

Estimado Seabiscuit --

Tengo dos palabras para ti! No es legal! Si su empresa es sacar beneficio contribuciones sin su consentimiento por escrito, entonces usted necesita para visitar a su Departamento de Recursos Humanos Director. Si usted no tiene un HR Rep entonces llame a la Junta del Trabajo. Una vez más, que no es legal! ... .. Pero .... Antes de hacer esto; preguntar para ver su archivo personal para "garantizar" que no dio autorización por escrito y simplemente no se dan cuenta? Asegúrese de que antes de presentar este tipo de denuncia! Si sus declaraciones a resultar ser verdad, entonces esta es grande, realmente grande! Es una gran demanda a la espera de pasar! Sue la basura fuera de ellos!

Ahora, mi próximo comentarios son acerca de las prestaciones médicas. ¿Estás loco, no querer tener un plan de salud? Independientemente de tu edad, sexo, salud, etc a todo el mundo necesita estar debidamente asegurados. Todo lo que se necesita es una visita a la sala de emergencia y se le vende en los beneficios de cobertura médica. Ir educarse sobre los beneficios de su empresa, pregunte a la familia y / o amigos lo que algunos de sus gastos médicos han sido, y será ilustrado sobre los costos de atención médica! Confía en mí, tendrá mucho mayor bizpain si no está debidamente asegurado.

Escríbeme Volver y déjame saber el resultado! No puede esperar volver a escuchar de usted!

Pressley