Estimado W2
Los directivos en mi departamento son patéticos. Ellos pasar el rato juntos y hablar en un silencio, y cuando algo va mal, el resto de nosotros nunca se sabe lo que pasó hasta que alguien se llama y es, básicamente, los disturbios acto. Siempre es alguien de la culpa, pero nunca un gestor de la? ¿Cómo es posible? Quiero colgar el gerente.
Estimado Verdugo --
Usted está en total bizpain! Tener un equipo de gestión que apesta no es divertido! ¿Por qué sigue ahí? Lo que necesita para ejecutar más rápido que una bala exceso de velocidad, no espere ir pasar a recoger y $ 200, usted necesita para obtener el infierno fuera de allí! Esto es más grande que tú y yo, por lo tanto, no intente luchar contra el sistema. Usted ya sea aprender a tratar con él o salir, porque no va a cambiar! Odio ser tan negativo, pero he visto equipos de gestión como el que usted describe y que puede derribar una empresa!
Ejecutar a pie no!
Pressley
Es sorprendente donde yo trabajo también. Los directivos son más jóvenes que muchos de los peopke pero igual de estúpido. Pero, si el fuego a todos ellos, que va a lado de los controles?
Soy un gerente y siempre tratar con empleados que no hacen su trabajo, se quejan todo el tiempo que tienen demasiado trabajo que hacer y, a continuación, pasar su tiempo de descarga de música a sus iPods. Trate de ser un administrador con un poco de esto y luego ver cómo se le inteligente - que debe ser despedido!
los administradores que no debe realizar disparos. empleados que no realizan debe ser despedido. cualquiera de ustedes que gasta su tiempo está enojado en el otro debe ser colgado.