Suche nach einem Job hat immer ausgezeichnet Verhalten der Arbeitssuchenden. Aber nach Etikette Berater Jodi RR Smith (www.mannersmith.com), die aktuelle wirtschaftliche Rocky mal machen es umso wichtiger, dass Arbeitsuchende nicht übersehen Korrektheit bei der Suche. Hier sind ein paar Tipps:

• Seien Sie professionell vor allem bei der Kommunikation auf elektronischem Wege. Es gibt eine Menge Leute da draußen Handwerk empörend E-Mails, wenn sie bitte um Informationen über Stellenangebote, sagt Smith. Keine Lockerung der alten Regeln der Jagd-und Job-Interviews, nur weil Sie sich mit modernen Formen der Kommunikation. Wie Smith sagt, eine E-Mail, die liest, "Junge, so was ist das Angebot über?" Einfach nicht zu schneiden.

• Haben Sie einen Fehler-frei résumé bereit zu gehen. Wenn ein Recruiter fordert, sollten Sie in der Lage, E-Mail Ihren Lebenslauf zu ihm, während Sie sprechen.

• Stellen Sie sicher, dass Sie eine professionell klingenden Voicemail-Nachricht auf welcher Telefonnummer oder Nummern, die Sie geben Recruiter. Sie wollen nicht, dass ein potenzieller Gesprächspartner zu rufen und sich eine lange, albern Nachricht, die Sie haben für Ihren Freunden "Vergnügungspark.

• Smile und angenehm. Eurer Anordnung macht den ersten Eindruck auf die Interviewer. Erweitern Sie Güte für alle erfüllen, einschließlich der Mitarbeiter und andere Personen, die nicht an der Befragung. Seien Sie optimistisch, aber nicht falsch.