Mein Chef hat vor kurzem eine riesige Förderung und jetzt ist er bipolar. Du bist wahrscheinlich denken, dass eine Person kann nicht "fangen" bipolare Erkrankung, aber Sie sind falsch.
Es geschah innerhalb weniger Stunden nach der Mitteilung in Umlauf gebracht wurde, dass im gesamten Unternehmen.
In meiner Firma alle der VPs und sogar der CEO leiden an irgendeiner Form von bipolaren Störung, so war ich nicht überrascht, als mein Chef wurde gefördert und begann, aus der die Zeichen, so scheint es zu kommen mit der Ecke Büro.
§ Überhöhten Selbstwertgefühl
§ Wahnvorstellungen (falschen Ideen) von Grandeur (Größe)
§ Gefühl, sehr glücklich, dann sehr reizbar
§ Quick / hastig aus unternehmerischen Entscheidungen
§ Ständig springt von Thema zu Thema
Und hier ist die Sache, wenn mein Chef war nur eine dick die ganze Zeit wäre ich besser dran. Stattdessen möchte ich mich ständig zu Fuß auf Eierschalen sich darum zu kümmern, was Rahmen des Geistes dann wird er sich in und wie sie letztlich auf meine Tage.
Also - ist es unvermeidlich, dass, wenn wir klettern die Leiter Corporate wir zu unterziehen, ein Senkgrube der bipolaren Führungskräfte mit dueling Persönlichkeiten?
Alles, was ich weiß, ist, dass ohne Vorwarnung mein Chef kann explodieren lassen mich und meine Kollegen als Kollateralschaden. Was zum Teufel!
Ich kann so beziehen sich auf die bipolare Sache. Ich komme in die Arbeit an jedem einzelnen Tag und frage mich, was Kampf Ich nehme zur Bekämpfung. Das Leben ist gut, wenn der Chef ist Lachen aber die Dinge ändern können in einer Sekunde! Mein Rindfleisch ist nicht so, dass Menschen sind Menschen und reagieren wird, wenn irgendwann betont; meine Rindfleisch ist, dass die Menschen im Allgemeinen nicht gnädig und respektvoll miteinander. Ist mir egal, wenn Sie die Commandar in Chief oder die mailman; respektvolle Interaktion zwischen den einzelnen anderen ist notwendig für eine gute psychische Gesundheit. Was haben Sie von einem Mitarbeiter worthly Gefühl, respektiert und geschätzt von weiter oben? Sie erhalten die Achtung zurück plus große Produktivität und Loyalität Herzen spüren. Was mehr kann man fragen Sie nach.
Ich werde Ihnen sagen, was Sie kann nach dem Weg fragen, ist, dass Sie Ihren Job behalten, wenn die Entlassungen geschehen.
Es gibt viele Dinge, die Sie tun können, um die Kontrolle über Ihr Leben und das Lernen, wie man ist Teil der Reise. Das wichtigste was man tun kann, ist für sich selbst zu bleiben ausgewogene und dazu gehört auch die Verantwortung für Ihr eigenes Wohlbefinden und werden respektvoll zu anderen in BizPain.