Sehr geehrte W2
Die Manager in meiner Abteilung sind pathetisch. Sie hängen zusammen und sprechen in einem vertuschen und, wenn etwas schief geht, der Rest von uns kann nie wissen, was passiert ist, bis jemand rief in und im Grunde bekommt die Leviten. Es ist immer jemand anderem die Schuld, aber nie ein Manager's? Wie ist das möglich? Ich möchte zu hängen die Manager.
Sehr geehrter Henker --
Sie sind in insgesamt bizpain! Mit einem Management-Team, dass saugt es keine Spaß! Warum sind Sie noch da? Sie müssen schneller laufen als eine Beschleunigung bullet, nicht warten, um gehen und sammeln $ 200, die man braucht, um die Hölle von dort! Dies ist größer als Sie und ich, also, nicht versuchen, das System kämpfen. Entweder Sie lernen, mit oder raus, weil es wird sich nicht ändern! Hate so negativ, aber ich habe gesehen Management-Teams wie die Sie beschreiben ein und sie können ein Unternehmen!
Führen Sie nicht zu Fuß!
Pressley
Es ist erstaunlich, wo ich Arbeit zu. Die Geschäftsführer sind jünger, dass viele der peopke, sondern nur als dumm. Aber, wenn Sie Feuer sie alle, die wird noch einmal Hand die Kontrollen?
Ich bin ein Manager und immer den Umgang mit Mitarbeitern, die nicht ihre Arbeit tun, beschweren sich die ganze Zeit, dass sie zu viel Arbeit zu tun, und dann ihre Zeit verbringen Herunterladen von Musik auf ihre iPods. Versuchen Sie, ein Manager mit einigen dieser und dann sehen, wie smart Sie sind - sollten Sie gefeuert!
Führungskräfte, die sich nicht erfüllen sollte gefeuert. Mitarbeiter, die sich nicht erfüllen sollte gefeuert. entweder von Ihnen, dass Ihre Zeit verbringt als stocksauer auf der anderen Seite sollte hing.